工人们在工作日生气

原标题：OT工人起初很生气
昨天上午，由于对加班时间的不满和工资的持续上涨，南都新闻见习记者奎山拒绝了顺德贝贝外国食品厂的工人的工作。
工厂经理承诺改善处理并增加加班费。
工人投诉：加班费不合法。12月9日上午，一家外资食品公司和100多名工人聚集在北ib港口13的门口。
“上周，公司要求所有员工从第三天加班到10点加班，不要休息。
我通常每天工作10个小时以上，并且只在星期六和星期日加班。
工资的五倍，这严重违反了劳动法。
作为公司的一名员工，他告诉记者：“加班是一种惯例，但是我们没有根据劳动法支付加班工资。我们不能接受。”
不愿透露姓名的工人告诉记者：“公司的休息系统非常不人道。通常无法保证一周的其余时间。每天工作超过10个小时，中午不超过40分钟。年假只有5天。
此外，许多工人仍然报告说公司的基本工资过低，绩效工资不确定，罚款严重等等。
公司回应：通过增加膳食补充剂和增加公司人力资源经理Ms. Ms来增加加班津贴。黄接受采访时，公司断电。诸如管道维护和停电之类的不可控因素减慢了生产速度，需要连续3-10天的加班时间，并且工人没有休息的计划。
在工厂大门口，黄先生向聚集在那儿的工人许下了三个诺言。保证每周至少有一天假，而在周六和周日，加班津贴将增加一倍。夜间加班补贴从7增加到10。9、10号准时上班的员工辞职后，可以从财务处领取500元现金。
黄先生说，公司管理层严格依法保障职工福利。公司与员工协商其他员工的要求。
主席团的回应：必须改善幸福感，以培养北ib工会联合会的负责人。梁先生到达现场，听取了工作人员的呼吁，并联系了工厂。他在一次采访中说：“工人的福利我们没有在提高生活成本，引起不满，与工厂协调，并需要提高一些利润。
北be人民社会保障局接到举报后，立即派人到现场进行处理。在本版本末，工厂和工人仍在协商解决方案，恢复工作的时间仍不确定。
（注意：OT =加班，也用于表示加班，办公室员工通常使用单词。
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